Está entre uma proposta CLT e um contrato como PJ (Pessoa Jurídica)? Este guia prático compara direitos, salário líquido, impostos, custos e flexibilidade para você decidir com segurança — inclusive com simulações reais usando a Calculadora CLT x PJ.
- Prefere apoio humano? Fale com nossos especialistas no WhatsApp e tire suas dúvidas antes de assinar.
- Pronto para atuar como PJ com tudo certinho? Abra sua empresa 100% online e, se já é PJ, escolha um plano de contabilidade para pagar o mínimo dentro da lei.
- Leia também o artigo principal sobre PJ para entender o modelo, custos e emissão de notas.
Neste artigo você aprenderá sobre:
Visão geral: CLT ou PJ, quando cada um faz sentido
CLT é a via tradicional: vínculo empregatício, salário fixo, férias, 13º, FGTS e pacote de benefícios. Faz sentido quando você prioriza estabilidade, proteção social e previsibilidade de renda. Simule seu líquido CLT e compare com a oferta PJ antes de decidir.
PJ é um acordo comercial entre empresas (você, com CNPJ) e o contratante: mais flexibilidade, autonomia, múltiplos clientes e, em geral, renda potencial maior. Em contrapartida, você não tem direitos trabalhistas e assume impostos, previdência e reservas. Abra seu CNPJ e tenha contabilidade online para operar sem riscos.
Diferenças essenciais (vínculo, direitos, documentos e impostos)
- Vínculo: CLT tem subordinação e jornada; PJ é prestação de serviços entre empresas, por contrato.
- Direitos: CLT possui férias, 13º, FGTS, licenças; PJ não tem (você faz provisões próprias).
- Documentos: CLT usa carteira assinada; PJ usa contrato e NFS-e.
- Impostos: CLT tem descontos em folha; PJ apura tributos pelo regime da empresa (ex.: Simples, Fator R etc.).
Agilize sua operação PJ com base legal e fiscal: baixe o modelo de contrato PJ e aprenda a emitir NFS-e corretamente.
Salário líquido: como comparar sem erro (com calculadora)
Para decidir, compare líquido CLT x líquido PJ na mesma base: salário, benefícios, impostos, INSS, provisão de férias/13º e despesas do CNPJ. Use a Calculadora CLT x PJ para rodar cenários com valores reais. Se preferir, fale com especialistas e receba a simulação montada.
Dica: no PJ, inclua no preço a previdência (INSS facultativo), a contabilidade e uma reserva mensal para férias e 13º. Para começar certo, abra seu CNPJ com orientação e escolha um plano compatível com seu faturamento.
Custos para a empresa: contratação CLT x contratação PJ
Para o contratante, CLT implica encargos trabalhistas e rotinas de RH; já o PJ simplifica a relação, mas deve ser bem estruturado para não caracterizar vínculo (evitar pejotização indevida). Se você vai atuar como PJ, garanta contrato claro e emissão de notas correta. Baixe o modelo e veja o passo a passo da NFS-e.
Vantagens e desvantagens — do ponto de vista do profissional
CLT — principais pontos
- Vantagens: estabilidade, benefícios legais, menor complexidade administrativa.
- Desvantagens: menor flexibilidade, teto de remuneração, tributação na fonte.
PJ — principais pontos
- Vantagens: potencial de renda maior, autonomia, múltiplos clientes, planejamento tributário.
- Desvantagens: sem férias/13º/FGTS, precisa gerir impostos, notas, contratos e reserva financeira.
Compare seu perfil com números reais: rode a calculadora e, se escolher PJ, conte com nossa contabilidade para manter tudo em dia.
Riscos e cuidados (pejotização, contrato, NFS-e e retenções)
- Pejotização: se houver subordinação e jornada fixa, pode caracterizar vínculo. Tenha contrato de serviços coerente com o B2B.
- Retenções: contratos B2B podem reter ISS/IR/PIS/COFINS/CSLL. Alinhe isso no contrato e na NFS-e.
- Parâmetros fiscais: escolha correta de CNAE, anexo do Simples e Fator R evitam pagar a mais.
Minimize riscos: use contrato robusto, emita NFS-e corretamente e tenha contabilidade do seu lado.
Perfis e cenários: quando CLT vence, quando PJ compensa
- CLT tende a vencer se você prioriza estabilidade, pacote de benefícios forte e não quer gerenciar obrigações.
- PJ tende a compensar quando a proposta financeira líquida é superior, você quer flexibilidade e tem perfil empreendedor para gerir contratos e impostos.
Veja qual é o seu caso: simule agora ou chame no WhatsApp para uma análise guiada.
Checklist de decisão (3 passos práticos)
- Rode a simulação na Calculadora CLT x PJ com números reais (salário, benefícios, carga de impostos PJ, provisões).
- Valide o contrato (se optar por PJ) com escopo, prazos, propriedade intelectual, retenções e rescisão — baixe o modelo.
- Garanta a operação PJ: abra o CNPJ, habilite NFS-e e contrate contabilidade.
FAQ – Dúvidas frequentes
1) CLT ou PJ: qual paga mais?
Depende da proposta. PJ costuma oferecer bruto maior, mas você assume impostos e reservas. Compare no detalhe com a Calculadora CLT x PJ.
2) Como faço para virar PJ?
Abra um CNPJ, habilite NFS-e e formalize contratos. A contabilidade.com cuida de tudo online: abrir empresa e planos de contabilidade.
3) PJ tem férias e 13º?
Não. Você mesmo cria provisões mensais para descanso e 13º no seu planejamento financeiro.
4) O que é pejotização?
É quando a relação PJ tem características de emprego (subordinação, jornada, pessoalidade). Evite com contrato B2B e atuação compatível.
5) Como emitir nota como PJ?
Com NFS-e municipal (após inscrição/credenciamento). Veja o guia: como emitir NFS-e.
Conclusão e próximos passos
Não existe resposta única para CLT x PJ. O melhor modelo depende do seu perfil, da proposta financeira e do seu apetite por autonomia. Compare o líquido com a Calculadora CLT x PJ, valide o contrato e, se optar por PJ, comece com estrutura fiscal correta para pagar o mínimo dentro da lei.
Pronto para decidir? Abra sua empresa online, contrate um plano de contabilidade e fale com nossos especialistas no WhatsApp.
Para aprofundar: leia o artigo principal sobre PJ.
