Os feriados de 2026 impactam diretamente o planejamento das empresas, influenciando escalas de trabalho, prazos fiscais, folha de pagamento e organização financeira. Para quem tem CNPJ, entender a diferença entre feriado nacional, ponto facultativo e feriado local é essencial para evitar erros trabalhistas e descumprimento de obrigações.
Neste guia, você encontra o calendário completo de feriados de 2026, explicações práticas sobre cada tipo de data e orientações para organizar a rotina da empresa ao longo do ano.
Para uma visão mais ampla sobre prazos, impostos e responsabilidades ao longo do ano, consulte também o calendário de obrigações fiscais e trabalhistas de 2026 .
Feriado nacional, ponto facultativo e feriado local: entenda as diferenças
Antes de analisar as datas, é importante compreender o efeito jurídico de cada tipo de feriado na rotina empresarial.
Feriado nacional é instituído por lei federal e vale para todo o território brasileiro. Se houver trabalho nesse dia, o empregado tem direito a pagamento em dobro ou folga compensatória, conforme a legislação trabalhista.
Ponto facultativo é obrigatório apenas para órgãos públicos. No setor privado, a empresa decide se concede ou não a folga, podendo haver compensação por banco de horas ou acordo interno.
Feriado estadual ou municipal vale somente na localidade que o instituiu, como aniversários de cidades ou datas religiosas locais, e deve ser respeitado pelas empresas sediadas naquele município ou estado.
Calendário completo de feriados nacionais e pontos facultativos de 2026
Em 2026, a maioria dos feriados nacionais cai em dias úteis, o que exige atenção especial no planejamento das empresas. Datas como a Semana Santa 2026 costumam impactar o funcionamento bancário e a organização das equipes.
| Data | Dia da semana | Feriado | Tipo |
|---|---|---|---|
| 01/01/2026 | Quinta-feira | Confraternização Universal | Nacional |
| 16/02/2026 | Segunda-feira | Carnaval | Ponto facultativo |
| 17/02/2026 | Terça-feira | Carnaval | Ponto facultativo |
| 18/02/2026 | Quarta-feira | Quarta-feira de Cinzas (até 14h) | Ponto facultativo |
| 03/04/2026 | Sexta-feira | Paixão de Cristo | Nacional |
| 21/04/2026 | Terça-feira | Tiradentes | Nacional |
| 01/05/2026 | Sexta-feira | Dia do Trabalho | Nacional |
| 04/06/2026 | Quinta-feira | Corpus Christi | Ponto facultativo |
| 07/09/2026 | Segunda-feira | Independência do Brasil | Nacional |
| 12/10/2026 | Segunda-feira | Nossa Senhora Aparecida | Nacional |
| 02/11/2026 | Segunda-feira | Finados | Nacional |
| 15/11/2026 | Domingo | Proclamação da República | Nacional |
| 20/11/2026 | Sexta-feira | Consciência Negra | Nacional |
| 25/12/2026 | Sexta-feira | Natal | Nacional |
Feriados prolongados em 2026 e impactos para empresas
O ano de 2026 oferece diversas oportunidades de feriados prolongados, o que exige atenção redobrada em relação a escala de trabalho, prazo de entregas e pagamentos de impostos.
- Janeiro: 01/01 (quinta-feira).
- Fevereiro: Carnaval (16 e 17/02).
- Abril: Paixão de Cristo (03/04) e Tiradentes (21/04).
- Maio: Dia do Trabalho (01/05 – sexta-feira).
- Junho: Corpus Christi (04/06 – quinta-feira).
Em abril, além dos feriados, é fundamental observar o impacto da Semana Santa nos prazos de DAS, INSS e FGTS , especialmente para empresas com obrigações concentradas no início do mês.
Minha empresa é obrigada a dar folga no ponto facultativo?
Não. No setor privado, o ponto facultativo não é obrigatório. Cabe à empresa decidir se concede ou não a folga, podendo adotar compensação por banco de horas ou acordo individual ou coletivo.
Trabalho em feriados: direitos e obrigações essenciais
O trabalho em feriados possui regras específicas previstas na CLT e em normas coletivas.
Convocação: permitida em atividades autorizadas por lei ou acordo coletivo.
Remuneração: pagamento em dobro ou folga compensatória.
Ausência injustificada: pode gerar desconto e medidas disciplinares.
Conclusão
O calendário de feriados de 2026 impacta diretamente prazos, folha de pagamento, escalas de trabalho e obrigações fiscais das empresas.
Integrar essas datas ao planejamento anual é essencial para manter o CNPJ regular. Para uma visão completa de prazos e responsabilidades ao longo do ano, consulte o calendário de obrigações fiscais e trabalhistas de 2026 .
